經營理念:

詮釋:

       “人本”即以人為本,人的發展是企業發展的前提,每一個合作者和員工的聰明才智是企業重要的知識資源,它的開發程度決定著企業能否持續發展。

       “團隊”即指一些才能互補,團結和諧并為負有共同責任的統一目標和標準而奉獻的一群人。團隊不僅強調個人的工作成果,更強調團隊的整體業績。團隊的核心是共同奉獻。

       “責任”即一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真的履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任,社會的,家庭的,工作的,朋友的等等。人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任時,就放棄了生活,也將被生活所放棄。

       “健康”即指一個人在身體,精神和社會等方面都具有良好的狀態。傳統的健康觀是“無病即健康”,現代人的健康觀是整體健康,包括:軀體健康、心理健康、心靈健康、社會關系健康、道德健康、環境健康等。健康是人的基本權利,健康是人生的第一財富。

共 創、共 贏、共 享


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